武汉问十道百企业管理咨询服务有限公司是国内一家专门从事企业管理培训、咨询、信息化服务的公司，由全国精准商业策划创始人、差异化定位权威--深圳智库专家王之峰教授、资深企业管理专家刘心纯、全国著名企业管理咨询有限公司总裁王思源先生共同创办。

      公司汇集国内人力、财务、营销、制造、财务、互联网等领域顶尖的培训及实战专家，已为通讯、汽车、烟草、生物、制造、物流、餐饮、地产、医药等二十多个行业的上万家企事业单位提供了咨询、管理、培训、企业诊断等服务。

      公司服务的企业中，有中国移动、和合集团（三一重工）、中烟工业、瑞普生物、万达地产等上市及知名企业，也有成长和创业中的中小微企业，深受客户好评！

       公司已成功开办了数十期总裁特训班、营销精英训练营、基层指挥官法宝、公司股权设计、公司顶层设计、魅力讲师训练营、人力资源管理实战班、公文写作训练营、思维导图训练营、办公自动化提升训练营、商务礼仪训练营等特色管理培训课，助力企业和和职场精英的共同发展。

       武汉问十道百企业管理咨询服务有限公司秉承“务实、利他、高效落地、成人达己”的核心价值观，坚持开拓创新，追求卓越品质，着力将公司打造成引领企业管理咨询行业的一面旗帜！

两大模块

七大主题

管理公开课：“魅力讲师”训练营、实战人力资源管理培训、办公自动化提升训练营、公文写作训练营、思维导图训练营、商务礼仪训练营、人力资源管理师考证、中高层管理人员训练营；

企业培训：战略咨询、组织与流程咨询、人力资源咨询、财务管理咨询；

信息化管理：OA协同办公、E-HR人力资源、KM知识管理；

管理沙龙：人资时事峰会、总裁私董会；

管理群英荟：管理工具心态类课程、管理通用技能类课程、管理专业技能课程、体检式、拓展训练课程、工具类课程、职业心态类课程、党课系列、创业指导类课程、连锁终端课程；

体验式课程：铸造精英团队训练营、新员工融入训练营、赢在合作训练营、领导力再造训练营；

主题活动：事件主题活动、企业研学、制定主题活动、体验式培训定制模块。

部分特色课程详解

公文写作训练营

公司行政、人力主管及内部承担文职工作的人员或有意向提高自己公文写作水平的人员；公司中高层管理人员；政府、事业单位工作人员。

魅力讲师训练营

【课程背景】

您晋职竞聘、工作汇报、客户沟通时是否因情绪紧张，内容组织缺乏逻辑性，缺乏更好的表达展现技巧而与机会失之交臂；

您是否已经具备一名魅力讲师的基础素质，拥有满腹的学问和别人所不拥有的经历、体验，却不知如何在最短的时间走上培训讲台，将您成功的经验、心得与他人分享；

您是否已经走向了培训讲台，但是培训效果总不尽人意，不知要怎么才能在最短时间内提高自己的培训质量；

培训师已经成为21世纪黄金职业；演讲与培训技能已经成为现代管理者必备的核心竞争力。

【课程目标】

课程以实战演练为主，重点讲授演讲口才、课程展示及开发技巧，目标是让每个学员都能练就好口才，公众演说更震撼、工作汇报更出彩、干部竞聘更动人，培训呈现更有魅力‘’ 。

【课程特色】

课程体系：本课程由 4 天专业授课+1 次一对一专业指导+1 次现场模课并由专家评审组成。

行业人脉：迅速建立同行人脉，更可申请参加问十道百沙龙，每月一次的大型线下活动，与更多的兴趣爱好者同堂论道，共同成长，助力个人知识系统、演讲技巧的快速建立和提升。

互动教学：五位一体互动教学法：前瞻理论 + 经典案例 +模拟演练 + 专家评审 + 移动课堂。

价值展现：培训效果杰出者可成为问十道百签约讲师。

【适合对象】

培训经理/主管、各部门总监、经理、主管、技术及营销等承担内部培训工作的人员以及各类有意向提高自己口才的人员。

【课程背景】

您是否陷入天天招人等事务性工作中无法自拔；您是否为培训的效果而苦恼；您是否因绩效考核上级和员工的不理解而发愁，您是否因劳动关系而坐上了法院的被告席；您是否觉得 HR 工作很累？

其实人力资源管理工作可以很幸福，学习有方法，工作有技巧。

【课程目标】

全面系统地提升人力资源管理工作者实战工作技能，帮助人力资源管理者规划好自己，提升工作绩效，提升工作幸福力。

【课程特色】

课程体系：5 次课程全面深入解读企业实际运营过程中人力资源管理的“选、用、育、 留”及劳动关系实操技巧，整个培训内容设计强调实战性，表格看了就会用，方法一学就能懂，标杆企业方案随时有。

行业人脉：迅速建立同行人脉，更可申请参加问十道百沙龙，与更多的兴趣爱好者同堂论道，共同成长，助力个人知识系统、演讲技巧的快速建立和提升。

互动教学：五位一体互动教学法：前瞻理论 + 经典案例 + 实战模拟 + 团队联谊 + 移动课堂。

价值展现：培训效果杰出者问十道百可依据实际情况推荐合适岗位。

【适合对象】

机关、企事业单位领导人、HR 经理，HR 工作人员以及有意向在人力资源管理方向发展的人员。